فعاليات الحملة

 

المشغَلُ التفَاعليُّ الحادي عشر لمبادرة منصَّة حملَة ثقَافَة المحبة والسلام

ـ السلامة المهنية والصيانة الواعية طريقان إلى المحبة والسلام في بيئة العمل

خاصّ بمنصّة مبادرة حملة ثقافة المحبّة والسلام، بالتعاون بين دار الكتب والوثائق ومجلّة سماء الأمير الإلكترونيّة الرقميّة

نظمت منصّة مبادرة حملة ثقافة المحبّة والسلام، المشتركة بين دار الكتب والوثائق ومجلّة سماء الأمير الإلكترونيّة الرقميّة، المشغَل التفاعلي الحادي عشر بعنوان: «السلامة المهنية والصيانة الواعية طريقان إلى المحبة والسلام في بيئة العمل»، صباح يوم الأحد 11 كانون الثاني 2026، لموظّفي شعبة الصحّة والسلامة المهنيّة وقسم الصيانة والخدمات، بدعم من مدير عام الدار السيّد بارق رعد علاوي

المحبة والسلام في السلامة المهنية والصيانة

قدّمت الإعلاميّة أسماء محمد مصطفى محاضرة أكدت فيها أنّ المحبة والسلام في بيئات العمل، ولا سيما تلك التي تتطلب جهداً بدنياً، يتحولان إلى سلوك مهني عملي يقوم على الحرص على سلامة الزملاء، والتنبيه إلى المخاطر، والالتزام بإجراءات السلامة. وأوضحت أن السلام يتحقق بالتعاون والاحترام المتبادل، لا بمجرد غياب الحوادث، ولا سيما في مجالي الصحة والسلامة المهنية والصيانة، حيث يُعدّ الالتزام بالفحص الدوري، والإبلاغ المبكر عن الأعطال، والتقيد بإجراءات الوقاية أساساً لحماية الأفراد واستمرارية العمل، مؤكدة أن المشغل التفاعلي يهدف إلى ترسيخ ثقافة السلامة المهنية بوصفها مساحة إنسانية قائمة على الوعي والمسؤولية وروح الفريق.

فقرات المشغَل والتفاعل الوظيفي

تضمّن المشغَل عرضاً موجزاً لأهداف الحملة وأهميّتها في بيئة الوظيفة، أعقبه نقاش شارك فيه الموظّفون بشكل فاعل، ثمّ تطبيق كتابي عبّروا من خلاله عن تفاعلهم الجادّ مع الموضوع.

السلامة المهنيّة رسالة سامية

في ورقتها، كتبت المهندسة هدى عبد الحسين مجيد، الموظّفة في شعبة الصحّة والسلامة المهنيّة:
«حياكم الله… انضممتُ مؤخراً إلى ملاك شعبة الصحّة والسلامة المهنيّة، وهو مجال عمل جديد بالنسبة لي. إنّ جوهر العمل في الشعبة هو ضمان توفير بيئة عمل سليمة وآمنة للزملاء والزميلات، ولو أمعنّا النظر قليلاً في طبيعته، فلا يمكن إلّا أن نلمس مقدار ما يحمله بين طيّاته من أهداف سامية. فهل يمكن أن تتحقّق بيئة العمل السليمة إلّا من خلال نشر ثقافة سلام تحملها قلوبٌ محبّة للذات والآخر، وللعمل والوطن؟».
وأضافت:
«في كلّ يوم، تترقّب عائلتنا الكبيرة، الممتدّة لتشمل العاملين والقرّاء والمراجعين، بعينٍ ملؤها الحرص على صحّتهم وسلامتهم، بجهدٍ تحبُّب ونشاط، وقوده رشفات المحبّة ونظرات الشكر والامتنان التي نتلقّاها من زملائنا، ليستحيل الجهد والتعب إلى سعادة ورضا وسلام».
وأنهت ورقتها بالقول:
«في الختام، أشكر القائمين على المشغَل التفاعلي؛ لطالما ألهمتنا جهودكم، فكانت دافعاً لنا للاستمرار في لحظاتٍ نكون فيها بأشدّ الحاجة إلى مثل هذه المبادرات. تحيّة محبّة وسلام».

الاحترام والسلام الداخلي

أشار المهندس أمير علوان، الموظّف في شعبة الصحّة والسلامة المهنيّة، إلى أنّ احترام الإنسان في السياق الوظيفي لكونه إنساناً، والتعامل مع جميع الموظّفين من هذا المنطلق الإنساني، يوفّر قدراً من المحبّة والسلام بينهم. وأكّد أنّ التعامل مع العميد من هذا المنطلق يوفّر بيئةً سليمة صادقة تقلّل من الكراهية، فالمحبّة في العمل طريق يؤدّي إلى تربية النفوس، والسلام الداخلي يوفّر الطمأنينة، التي حين تسود مكان العمل، إلى جانب القيم الأخلاقيّة الأخرى، تؤثّر في هذا المجتمع الصغير، ألا وهو مكان العمل.

الصيانة الواعية طريق عملي إلى الأمان

حدّدت المهندسة هيا حسين عبد الرضا، من قسم الصيانة والخدمات، رأيها بالنقاط الآتية:
ـ الصيانة الواعية سلوك إنساني قبل أن تكون مهمّة وظيفيّة، بها نحمي الأرواح ونحافظ على بيئة عمل آمنة ومطمئنة.
ـ عندما نعتني بالمعدّات بإخلاص، نُعبّر عن احترامنا لزملائنا وحرصنا على سلامتهم.
ـ السلام يبدأ من الالتزام؛ جهاز آمن يعني مكان عمل خاليًا من القلق والمخاطر.
ـ العناية بالتجهيزات تقلّل الحوادث وتغرس الثقة والطمأنينة بين أفراد الفريق.
ـ كلّ إجراء صيانة مدروس هو خطوة نحو بيئة عمل يسودها الاستقرار والسلام.
ـ العمل المتقن في الصيانة يحفظ الوقت والجهد ويعزّز روح التعاون والمحبّة.
ـ الإهمال يولّد الخطر، والاهتمام يولّد الأمان.
ـ الصيانة مسؤوليّة مشتركة، ونجاحها يعني سلامة الجميع.
ـ بيئة آمنة تبدأ بفنّيّ واعٍ يدرك أنّ السلامة جزء من الأخلاق المهنيّة.
وأشارت إلى أنّ قسم الصيانة يناقش هذه الحالات والموضوعات بشكل دائم.

الثقة المتبادلة تصنع بيئة عمل مطمئنّة

وأفادت السيدة حنان خضير، الموظّفة في قسم الصيانة، بأنّ نشر المحبّة والسلام بين الموظّفين أمرٌ مهمّ وأساسي لبناء بيئة عمل متناغمة وسعيدة، إذ يُعدّ ذلك شرطاً لإتمام العمل بأفضل وجه، وإرضاءً للضمير الشخصي في مساعدة الآخرين. وبيّنت أنّ طبيعة عمل قسم الصيانة، التي تتطلّب التعامل مع معظم الأقسام وحلّ مشكلاتهم الفنّية، تسهم في إشاعة الطمأنينة والأمان لديهم، عندما يلمسون اهتمام موظّفي الصيانة بسلامتهم، وبناء بيئة عمل جيّدة قائمة على الثقة المتبادلة بين الموظّفين.

 

 المصدر الأصلي: مبادرة منصة حملة ثقافة المحبة والسلام، الحملة المشتركة بين دار الكتب والوثائق ومجلة سماء الأمير.

رجوع